大坪乡：狠抓干部作风建设强素质提形象

为加强基层党风廉政建设和落实中央八项规定，加强干部作风建设，大坪乡党委、政府采取五项有力措施，大力整顿少数干部存在的“慵、懒、散、软”等现象，切实加强机关工作纪律，提高干部工作效率，提升为民服务意识。

严格落实签到制。严格落实干部上班签到制，由乡纪委负责每日签到事宜，并监督“代签”现象。此外，还认真贯彻落实干部去向报告和请销假等制度，杜绝上班“走读”，禁止在工作期间不在岗、上网聊天、打游戏，严查干部的精神状态，对人到心不到，精神萎靡不振的干部及时打 “清醒剂”、“预防针”，力求党员干部做到思想端正、工作到位，确保全年工作开好局、起好步，早谋划、早落实。

制定干部学习制度。通过学习强国、云岭先锋等APP,坚持学习政治理论知识、大政方针、领导讲话及法律法规等内容，通过学习，促进作风转变，不断提高办实事、抓落实的能力和水平。

成立作风督查组。由班子成员轮流带队，组建督查组对各中心、站所在岗在位、工作纪律等情况进行定期不定期督查，一经发现违反规定的情况，进行严肃处理。并实行“谁分理谁负责”的原则，对发现干部作风存在问题的，追究分管领导责任。

示范引领带作风。乡党委主要领导承诺做好“五个表率”，即做身体力行的表率，做学习进取的表率，做保持高尚道德情操的表率，做清正廉洁的表率和做真抓实干的表率。通过领导示范带头，形成了作风建设一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。

广泛接受社会监督。严格执行上级部门关于干部廉洁自律的相关条例,设立干部作风举报电话，接受党员群众的监督和举报，举报查实的，一经查实，严肃处理当事人，着力构建党委严管、纪委严抓、干部自律、群众监督的“四位一体”干部作风监督机制，全面树立干部作风良好形象。（杜树斌）