本报讯(通讯员 李金凤)“受聘成为特约监督员，我非常荣幸、倍感光荣，也深感责任重大……”近日，元阳县纪委监委召开纪检监察干部特约监督员聘请会，13名特约监督员“持证上岗”，一名特约监督员接过聘书激动地说。

　　纪检监察干部特约监督员是该县纪委监委纪检监察干部监督机制的重要组成部分，旨在聚焦纪检监察干部的行为表现，延伸纪检监督触角，以“零容忍”态度严查严纠违纪违法的纪检监察干部，堵住纪检监察干部的监督“漏洞”，严防“灯下黑”。

　　为充分发挥特约监督员作用，该县印发《元阳县纪检监察干部监督特约监督员工作办法(试行)》，确定特约监督员聘用日期和解聘日期，对其职责、义务、监督方式及履职保障等方面工作进行规范，有效推动特约监察员发挥好“监督员、参谋员、联络员、宣传员”四员职责。

　　特约监督员在加强日常监督上主动作为，通过与纪检监察干部日常生活和工作的接触了解，及早发现干部存在的问题，及时纠正制止，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，把教育、管理、监督融入日常工作和生活中，时刻提醒广大纪检监察干部严以修身、严以用权、严以律己。同时，对纪检监察干部监督工作积极建言献策，进一步完善县纪委监委纪检监察干部监督工作机制。

　　“聘请特约监督员是强化纪检监察干部自我监督的现实举措，是严格落实‘打铁还需自身硬’的政治要求，希望特约监督员严格履职，真正发挥‘监督员’和‘探照灯’的作用，增强监督合力。”元阳县相关负责人表示，下一步，将进一步完善工作机制，制定工作计划，统筹协调特约监督员相关工作，做好特约监督员日常服务工作。